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Création Portail et Extranet

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Des espaces privés solides et sécurisés.

Intranet, extranet, portail fournisseurs, espace partenaires, pages carrières. Un site vitrine acheté sur étagère ne tient pas ce cahier des charges. On construit des espaces branchés à vos outils, nos agents IA les maintiennent.

  • Parler de votre projet
  • Comment ça marche
Portails & extranets
Ce que ça change

Les partenaires, réunis et connectés.

Portails et extranets sécurisés, branchés à vos outils, pour vos équipes et vos partenaires. Voir aussi : Grandes entreprises.

Un espace privé.

Documents, outils et ressources réservés, accessibles par profil. Chacun trouve ce qui le concerne.

Branché au système d’info.

Portail connecté à vos logiciels métiers. Les données circulent sans double saisie.

Accès sécurisés.

Connexions contrôlées, droits par rôle, données protégées. Chaque accès est maîtrisé.

Recrutement facilité.

Pages carrières et candidatures en ligne. Vous attirez et suivez les bons profils.

La technique, sous contrôle.

Nos agents IA maintiennent le portail à jour et sûr. Vos équipes se concentrent sur l’essentiel.

Les espaces privésNotre approche métier

Chacun, chez soi.

Un accès privé, par profil, pour vos équipes, fournisseurs et partenaires. Un site vitrine standard s’arrête à la page publique. On construit des espaces où chacun retrouve ses documents et ses outils, en sécurité. C’est un savoir-faire de notre expertise logiciels métiers et de nos sites web auto-gérés.

  • Accès par profil

    Chaque utilisateur voit ses ressources et ses outils, rien de plus, rien de moins. Un fournisseur, un salarié ou un partenaire n’accède qu’à son espace. Vous cadrez précisément les droits, ce qui protège vos données et simplifie chaque connexion.

  • Ressources réservées

    Documents et guides accessibles seulement aux bonnes personnes. Tarifs, contrats, procédures internes restent confidentiels. Vous partagez ce qu’il faut, à qui il faut, sans jamais exposer un document sensible sur une page publique ou par mail.

  • Portail fournisseurs

    Vos fournisseurs déposent documents et informations dans un espace dédié. Commandes, factures, certificats au même endroit. Fini les échanges éparpillés par mail. Chacun sait où déposer et où trouver, ce qui fluidifie toute votre chaîne d’approvisionnement.

  • Espace partenaires

    Vos partenaires accèdent aux ressources utiles, en autonomie. Supports, tarifs, actualités et outils réunis dans un espace clair. Ils avancent sans solliciter vos équipes à chaque question, ce qui renforce la relation tout en vous faisant gagner du temps.

  • Intranet interne

    Vos salariés retrouvent procédures, annuaire, actualités et outils au même endroit. Un intranet clair remplace les fichiers éparpillés et les mails perdus. L’information circule mieux en interne, sur tous vos sites, sans double saisie ni version périmée.

  • Notifications ciblées

    Chaque profil reçoit l’information qui le concerne, au bon moment. Un nouveau document, une échéance, une actualité. Vos utilisateurs restent informés sans être noyés, et reviennent sur le portail plutôt que d’attendre un mail de rappel.

Illustration Les espaces privés
Les branchementsNotre approche métier

Connecté, à vos outils.

Un portail utile est un portail branché à vos logiciels métiers. Un site vitrine standard reste une coquille isolée, coupée de vos données. On connecte l’ensemble pour que l’information circule sans double saisie. C’est le cœur de notre expertise logiciels métiers et de nos sites web auto-gérés.

  • Connexion aux logiciels

    Le portail dialogue avec vos outils, ERP, CRM, GED, logiciels métiers. Les données circulent sans double saisie. Une information mise à jour dans votre système se reflète dans le portail, sans que personne ne recopie quoi que ce soit.

  • Données à jour

    Les informations affichées reflètent vos systèmes en temps réel. Stocks, commandes, statuts, documents. Vos utilisateurs voient toujours la bonne donnée, jamais une information périmée qui crée de la confusion ou déclenche un appel inutile à vos équipes.

  • Sécurité des accès

    Connexions contrôlées et droits par rôle. Chaque accès est maîtrisé et tracé. Un partenaire ou un fournisseur n’atteint que son périmètre. Vous ouvrez vos systèmes juste ce qu’il faut, sans jamais exposer l’ensemble de vos données.

  • RGPD respecté

    Données personnelles protégées, mentions et cookies gérés dans les règles. Le consentement est recueilli proprement et les droits respectés. Votre portail reste conforme en continu, ce qui écarte les risques juridiques et rassure vos partenaires sur le traitement de leurs données.

  • Automatisation des échanges

    Dépôts, validations et transferts de documents se font tout seuls, selon les règles définies. Moins d’étapes manuelles, moins d’oublis. Vos processus avec fournisseurs et partenaires gagnent en vitesse et en fiabilité, sans mobiliser vos équipes à chaque échange.

  • Un socle qui évolue

    On démarre par la connexion principale, puis on branche les autres outils au fil de l’eau. Le portail grandit avec vos besoins, sans tout refaire. Une souplesse aussi précieuse pour les grandes entreprises et leurs systèmes complexes.

Illustration Les branchements
Le recrutementNotre approche métier

Attirer, les bons profils.

Une page carrières claire et un suivi des candidatures qui vous fait gagner du temps. Un site vitrine standard se contente d’une adresse mail RH. On construit un vrai parcours candidat, de l’offre à l’embauche. C’est un savoir-faire de notre expertise web & digital et de nos sites web auto-gérés.

  • Pages carrières

    Une vitrine employeur qui donne envie de vous rejoindre. Vos métiers, vos équipes, votre culture présentés avec soin. Un candidat comprend ce qu’il gagnerait à travailler chez vous et postule avec envie, pas par simple curiosité.

  • Offres et candidatures

    Vos offres publiées et les candidatures reçues proprement, avec suivi. Fini les CV perdus dans une boîte mail. Chaque candidature arrive structurée, au bon service, ce qui accélère le tri et évite qu’un bon profil passe entre les mailles.

  • Marque employeur

    Vos valeurs et votre culture mises en avant pour attirer les bons profils. Témoignages, quotidien des équipes, engagements. Dans un marché tendu, une marque employeur soignée fait la différence entre un candidat qui postule et un candidat qui passe son chemin.

  • Espace candidats

    Les candidats suivent leur candidature, sans relancer votre service RH. Ils voient où en est leur dossier et les prochaines étapes. Cette transparence soigne votre image, même auprès des candidats que vous ne retiendrez pas cette fois.

  • Tri des candidatures

    Les candidatures arrivent triées et rattachées à la bonne offre. Vos recruteurs se concentrent sur les profils qui comptent, pas sur le classement de mails. Vous gagnez des heures à chaque campagne de recrutement, sur tous vos sites.

  • Visible sur les recherches

    Vos offres sont optimisées pour ressortir sur Google et les moteurs d’emploi. Un candidat qui cherche votre métier près de chez vous vous trouve. Vous ne dépendez plus seulement des grandes plateformes payantes pour attirer les bons profils.

Illustration Le recrutement
Acteurs locauxNotre approche métier

Les grands noms de la région.

L’Occitanie compte de grands comptes et des sociétés cotées en Bourse. Aéronautique, tech, industrie, biotech, agroalimentaire. Ce sont eux qui déploient portails, extranets et espaces partenaires. En voici une sélection.

  • Royal Canin, Aimargues

    Siège international de la nutrition animale du groupe Mars, avec son usine historique et ses centres de recherche.

    650 avenue de la Petite Camargue, Aimargues

  • BIO-UV Group, Lunel

    Fabricant coté en Bourse de systèmes de traitement de l’eau par ultraviolets, leader français du secteur.

    850 avenue Louis Médard, Lunel

  • Latécoère, Toulouse

    Équipementier aéronautique coté en Bourse, spécialiste des aérostructures et des systèmes d’interconnexion.

    Toulouse

  • Sogeclair, Blagnac

    Groupe d’ingénierie coté dédié à l’aéronautique, au spatial et aux transports.

    Blagnac

  • IGE+XAO, Colomiers

    Éditeur de logiciels de conception assistée par ordinateur, coté sur Euronext.

    Colomiers

  • Abionyx Pharma, Balma

    Société de biotechnologie cotée, dédiée aux maladies rénales rares et aux pathologies oculaires.

    Balma

  • Alpha MOS, Toulouse

    Concepteur coté d’instruments d’analyse sensorielle, l’odorat et le goût électroniques.

    Toulouse

  • Casol, Toulouse

    Groupe de rénovation énergétique récemment introduit sur Euronext Access.

    Toulouse

  • Courtois, Toulouse

    Holding d’investissement immobilier cotée, l’une des plus anciennes valeurs de la place.

    Toulouse

Son équipeNotre approche métier

Une équipe aux commandes.

Une équipe d’agents IA fait vivre le portail, sous supervision humaine. Sécurité, contenus, ressources, mises à jour. Vos équipes gardent leur temps pour l’essentiel, l’équipe porte le quotidien. C’est le principe de nos sites web auto-gérés et de leur maintenance continue.

  • Agent Cybersécurité & Conformité

    Il protège les accès et les données, RGPD compris, en continu. Vos espaces privés contiennent des documents sensibles de fournisseurs et de partenaires. Cette surveillance permanente évite les fuites et préserve la confiance de tous vos utilisateurs.

  • Agent Webmaster

    Il garde le portail rapide, à jour et sûr. Correctifs, sauvegardes, performance, même avec de nombreux utilisateurs connectés. Vos équipes et vos partenaires accèdent à leurs espaces sans lenteur ni interruption, sans que vous ayez à gérer quoi que ce soit.

  • Agent Rédactionnel

    Il tient à jour ressources et pages carrières, dans un langage clair. Offres, guides, actualités partenaires restent frais et exacts. Un portail vivant reste utile et consulté, plutôt qu’un espace figé que plus personne n’ouvre au bout de quelques mois.

  • Agent Superviseur

    Il coordonne l’équipe et vous rend compte simplement, par des points clairs. Vous gardez la vue d’ensemble et la main sur les décisions, sans gérer la technique. Un seul interlocuteur, une équipe complète derrière votre portail.

Illustration Son équipe
Articles et Tutoriels

Nos articles pour les portails et extranets

Actualités, décryptages et conseils web & IA. Nous partageons ce qui bouge pour vous aider à faire avancer votre activité en ligne.

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FAQ.

Oui, le portail dialogue avec vos logiciels métiers pour que les données circulent sans double saisie.
Oui, connexions contrôlées et droits par rôle. Chaque utilisateur voit seulement ce qui le concerne.
Oui, page carrières, publication des offres et suivi des candidatures, avec un espace candidat.
Questions fréquentes
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